"Софиямед" слага много камери майките да виждат бебето си нонстоп
в.24 часа
28.04.2015
http://www.24chasa.bg/Article.asp?ArticleId=4738348 Ръководството на университетската болница “Софиямед” е решило да усъвършенства видеонаблюдението, така че всяка родилка да може непрекъснато да вижда бебето си и какво му се прави. Това каза управителят на лечебното заведение д-р Йордан Пелев на специална пресконференция, насрочена от ръководството, за да изясни позицията си по случая с битото 4-дневно бебе. Болницата е една от малкото с камери и за вътрешно наблюдение, поставени от фирмата за охрана, с която “Софиямед” има договор, затова и ще опитимизираме тази практика, обясни управителят. Досега практиката била камерите да не се наблюдават в реално време, а записите да се пускат при нужда да се съдейства на “компетентните органи”. Уведомихме прокуратурата и полицията веднага щом разбрахме как се е влошило състоянието на бебето. В началото не се знаеше причината, първа майката е видяла промяна в събота сутринта и е казала на лекарите. В отделението са действали професионално и са прехвърлили детето в болница, с която имаме договор. Бях уведомен за това от началник на АГ отделението Валери Нецов. Веднага назначихме вътрешна проверка и започна преглеждане на видеозаписите от нощта срещу събота. На 22 април истината беше разкрита и щом я разбрахме, веднага уведомихме прокуратурата и полицията Шокът беше голям. Бяхме ужасени от видяното, разказа д-р Пелев. Освен него 3-ма други лекари са изгледали кошмарните кадри. Бях длъжен да кажа на колегите какво сме видели да прави един човек, с когото довчера сме работили. Направих го още на следващата сутрин на рапорта, за който събрах целия колектив и всички плакаха, обясни д-р Нецов. Емилия е една от най-добрите ни акушерки, няма никакви оплаквания срещу нея. Когато тя е на смяна нощем, всеки колега знаеше, че всичко ще бъде направено, както трябва, обясни шефът й. Ковачева била приятна, с чувство за хумор, загрижена за семейството си и горда с децата си. По време на нощната смяна, в която бие бебето, никой от другите 4-ма от екипа не е усетил промяна в поведението на Емилия. Тя била на работа 24 ч по свое желание - предстоял годишният й отпуска и поискала след 12-часовото дежурство да вземи и нощната смяна. Ковачева е работила 2-3 пъти по 24 часа през тази година и винаги по нейна молба, обясни управителят на болницата. Той твърди, че в лечебното заведение няма практика да се работи по цяло денонощие без почивка, а това става само по изключение и настояване на съответния човек от персонала. Невъзможно било да стане принудително. Но се случва често да оставаме по свое желание, когато има нужда от нас. Аз като млад лекар и по две денонощия не съм излизал от клиниката, вметна проф. Константин Чернев. От 33 години работя в АГ отделение, не съм виждал и не съм чувал за подобен трагичен случай, каза д-р Нецов. Когато става ясно, че причината за влошаването на бебето е травма, лекарите си задавали въпроса дали не е било изпуснато и човекът, който го е направил, може да се е уплашил от станалото и да е скрил. Шокът от истината е труден за описване, но казах на родителите всичко, защото бях поел ангажимент да ги държа в течение на проверката. Съобщих им го веднага щом имахме конкретен виновник, разказа д-р Пелев. Той продължава да държи връзка с майката и бащата. В целия случай сякаш обществото забравя детето. За радост то е по-добре, допълни управителят. От болницата твърдят, че не знаят дали семейството на бебето Никол ще заведе дело Правело впечатление, че въпреки трагедията родителите се държат изключително коректно. Това е можело да се случи във всяка друга болница. Случайност е, че Емилия Ковачева е в момента при нас, ако не беше тук, шеше да е акушерка в друга клиника, смятат колегите й. Драмата се отразява на екипа на цялата болница. С колегите на Емилия в отделението вече работи психолог, предстои да разговаря и с персонала в другите структури, каза Пелев. Въпреки стреса в отделението ражданията и операциите продължават. И в момента там имало 5 бебета.
СТАНОВИЩЕ...
СТАНОВИЩЕ НА УМБАЛ "СОФИЯМЕД"...